Reconhecimento das marcas que promovem iniciativas de valor e projetos com propósito, valorizando a inovação e criatividade no RH.
Flexível sim, mas não ao ponto de virar um “RH contorcionista”. Na gestão de pessoas, flexibilidade é algo muito estratégico e tem...
Hoje, para qualquer organização, ser dinâmica e inovadora é quase um mandamento. Com um mercado cada vez mais competitivo e exigente,...
Quando o RH é o protagonista na gestão de pessoas – e não apenas um executor de processos, a inovação deixa de ser...
