Reconhecimento das marcas que promovem iniciativas de valor e projetos com propósito, valorizando a inovação e criatividade no RH.
Testar, reconhecer, medir e desenvolver. Em gestão de pessoas, os caminhos da inovação passam, cada vez mais, pela conexão entre...
A diferença entre ser e parecer é o que mais pesa na reputação de uma empresa. Não adianta falar de cultura organizacional se...
Não é só sobre cuidar do planeta ou oferecer programas de bem-estar. Quando o RH assume o cuidado com as pessoas como...
